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中国职业经理能力提升大讲堂
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温亚震 简介
      温亚震， 1972 年参加工作，曾在部队和企业从事管理工作； 1987 年在北京市政府办公厅工作； 1991 年至 2002 年，先后任物资部办公厅、国内贸易部办公厅和培训中心工作，现任职业经理研究中心主任（司局级、高级经济师）。

      温亚震曾系统学习经济管理理论十余年， 1993 年以来曾到美国、德国、法国、意大利、澳大利亚、新马泰等十几个国家考察现代企业管理和职业资格培训、考试认证。温亚震主管和研究高级管理者教育培训十余年，累计培训各类学员 10000 多人，其中研究生学员 1000 余人。

      温亚震在 1993 年在美国考察期间，对美国职业经理与中国的借鉴产生了思想萌芽， 1997 年曾研究企业高级管理者培训与资格证书， 1999 年在撰写研究生毕业论文中，提出创新培训企业高级经营管理者的一些观点受到导师刘伟（北京大学经济学院院长）的赞扬。

      中国经理职业化问题，是他很早就研究和思考的问题，并超前向国家有关政府部门提出推行我国职业经理制度，并对实施职业经理发表数篇文章，还提出推进中国经理职业化六大系统工程。去年组织专家队伍参加了国家部委职业经理标准研究和制定。最近重点研究长寿 CEO 领导力和高级职业经理 30 种能力修炼。
 
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